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人力资源管理系统(企业版)

支持弹性工作班次及多模块考勤数据对接,自动结算每种假期类型余额,实现智能化考勤计算,规范企业考勤管理,维持良好工作纪律;

系统内置导入模板,所有数据均可以方便的实现与Office (或WPS)的对接,使数据快速导入;

可灵活设定的工资核算规则,支持完备而灵活的个人所得税计算,一键即可实现薪资核算,提高数据准确率和办公效率;

实现强大的系统集成能力,如考勤设备管理、车辆识别设备管理、扫码设备管理等,使人力资源事务处理能力更高效;

HR系统功能优势

HR系统应用场景 :

· 集团单位       · 外资企业       · 政企单位       · 制造业       · 服务业       · 其他行业

服务优势

  • 实地调研考察

  • 解决方案定制

  • 用户免费培训

  • 7*24小时售后

  • 企业职级定义,员工信息登记,包括员工基本信息(姓名、身份证号、部门、工号等)、入职信息、薪资信息、紧急联系人、证件信息、家庭信息、体检信息、岗位变更履历等。

    员工信息调整,主要是指员工入转调离退等操作,以及职级、职务、薪资、补贴等调整。

    全部员工信息都可以通过Excel进行导入、导出。

  • 员工合同信息登记主要包括员工基本信息(姓名、身份证、性别、籍贯、职级、职务等)、合同编号、合同类型、合同起始日期、合同终止日期、合同种类,备注。

    员工合同信息的新增、查询、维护;

    员工合同信息批量导入、导出;

  • 公司节假日管理、班次管理、排班管理、打卡管理。

    请假管理(带薪假管理、有薪病假管理、特休假管理、请假登记管理)。

    用户可以设置考勤的计算公式,支持多种考勤的统计的自动核算,如:请假,加班、存班、休班、倒班、换休,还有旷工,迟到早退等情况。

    系统可以按照人员、部门、月份生成员工考勤报表,加班、休假统计报表,进行历史数据的查询,同时与薪酬模块实现无缝连接,用于薪资的核算。

  • 支持保险补缴业务;

    支持薪资核算管理主要是工资查询、工资计算,工资锁帐,工资条打印,所得税管理,工资发放管理,奖金发放管理,薪资汇总,数据导入导出等;

    可灵活设定的工资核算规则,根据最新税务政策,实现员工各类薪资、税金自动核算,生成税表;

    可根据部门、时间、薪资科目等进行统计报表分析,操作简洁;

  • 办公用品的基本信息定义(如:用品编码、用品名称、类型、规格型号、单位等)查询,新增,修改,删除,导入等操作;

    办公用品入库信息(入库编码、采购单号、类型、用品名称、入库日期、入库数量、单位、单价、金额、供应商等)新增,查询,修改,删除等操作;

     

    办公用品出库信息(出库编号、出库日期、类型、用品名称、出库数量、单位、金额、领用部门、领用人等)新增,查询,修改,删除等操作;

     

     

    库存信息查询,导入,库存盘点、锁帐、解除锁帐,导出等操作;

     

     

     

    办公用品领用查询,导出;

     

     

     

     

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  • 由天津BETVLCTOR伟德国际信息技术有限公司自主研发的专业的一体化人力资源管理系统,充分切合企业管理规范和人力资源管理理论,通过工作流、员工自助、移动应用等平台之间的相互协同,集合人事办公管理和行政后勤管理各模块,实现人事高效精细化管理;

     

    可以根据企业的需求,按需定制开发和选配功能模块组合,形成一套个性化的符合企业自身需要的一体化办公伟德国际1946手机版;

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