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新华社杭州5月2日电题:“修建工人交流日”倾听工友“喜怒哀乐”

新华社记者吕昂

“多雨时节工作服总晒不干,能不能给配个干衣机?”“浙江菜口味甜,食堂能不能加点‘重口味’?”……近来,坐落杭州城西的保亭村农转居项目工地上,一场“修建工人交流日”活动让工友们在归于他们的节日里同企业负责人痛快倾吐。

来自安徽的钢筋工小张,和家园的白叟孩子视频聊地利总忧虑流量不行,每次只能掐着点说上寥寥数语,所以他提出想在宿舍区装上无线网络。“我心里还犯嘀咕这主张是不是太斗胆了,他人都不敢提,没想到工地很快就掩盖了无线网络,真没把咱们修建工人当外人。”“谋福”了一众工友的小张满是欢喜。

这样的交流方式,关于浙江省建造出资集团所属工地的修建工人们而言早已成为一种习气。早在2007年4月,浙建集团就创建“民工交流日”,要求集团领导和项目负责人每月10日走到工友傍边面对面交流,了解一线工人需求。上一年12月,集团将农民工的称谓改为“修建工人”,接收为集团的产业工人,交流日也更名“修建工人交流日”。

“建立交流日的初衷,便是想给一线工人供给一个说说话、表达喜怒哀乐的当地。”浙建集团党委书记、董事长沈德法说,与一线修建工人交流互动,有助于精确把握一线的需求,便于及时处理工地上的问题,保证工人权益,增强他们的信任感、取得感和归属感。

有了说话的当地,工人们的心气顺了,干活也更有劲了。泥工班长王传区说,有段时刻工期严重,泥工班组常常忙得错失饭点,到了食堂只要剩菜冷饭,兄弟们都诉苦吃不饱。在交流日上提出后,项目部当场许诺整改,第二天就置办了一套饭菜保温设备,并要求施工员提早一天向食堂报备加班计划,便于食堂机动组织膳食,保证加班班组没有后顾之虑。

建立12年来,交流日已成为集方针宣讲、交流交流、为民办实事、化解矛盾四大功用于一体的综合治理途径,执行了一系列助推工人创业乐业的行动。为满意工作生长需求开设的修建工人校园、工匠工作室,更是培养出各路能工巧匠。

木匠班长程泰德,23年来从一般的进城务工青年生长为办理50多位班组主干、1000多位木匠工人的木匠班长,当选为我国工会第十七次全国代表大会代表,还成立了程泰德工作室。

现在,其研制的一款修建劳务App已在试运行,不但能实名发放工人工资,还可实时把握工人的身体状况、技术训练状况。“咱们修建工人想投身立异创业的心声,在交流中被倾听、被完成,这让咱们也勇于有梦、勇于追梦、勤于圆梦。”他骄傲地说。

据悉,浙建集团本年还将拟定深化“修建工人交流日”活动的计划,进一步聚集修建工人技术有提高、劳作有保证、收入有增加、维权有途径、日子有开展的方针。“交流日要为广阔工友的日子和开展搭台架梯,让修建工人和企业一同圆梦。”沈德法说。(完)

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